MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES (MOF)
Es el documento normativo que completa la estructura organizacional de la institución.
proporciona a las unidades orgánicas conformantes los elementos funcionales de gestión, describiendo las funciones específicas de cada cargo y las líneas de autoridad y responsabilidad, en el entendido de que cada uno de estos cargos como células básicas de la organización, son elementos fundamentales para el logro de los objetivos específicos de cada unidad orgánica de la institución.
Es importante el Manual de Organización y Funciones porque: facilita el adiestramiento y orientación del personal nuevo y en servicio, posibilitándoles el conocimiento claro y preciso de sus funciones y responsabilidades del cargo al cual han sido asignados; así como el control y la evaluación de las actividades de las unidades orgánicas de la Facultad de Enfermería
REGLAMENTO DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONAMIENTO (ROF)
El Reglamento de Organización y Funcionamiento es el conjunto de objetivos, principios y normas por el que se regulan las relaciones humanas de los miembros de la Comunidad y el funcionamiento del Centro y constituye el instrumento idóneo para potenciar una educación integral en y para la libertad, la responsabilidad, la autonomía y la participación.
GUIAS Y PROTOCOLOS
Se integran con las siguientes etapas: Diagnóstico Enfermero, planeación (respuesta esperada u objetivo), ejecución(intervencion de enfermeria) y evaluacion (respuesta obtenida).
Permiten al personal profesional apoyarse en este instrumento para facilitar su practica, mejorrar su calidad de atencion y el desempeño en los servicios de enfermeria.
Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ò mas de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación.Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier otro dato que pueda auxiliar al correcto desarrollo de las actividades dentro de la empresa.En el se encuentra registrada y transmitida sin distorsión la información básica referente al funcionamiento de todas las unidades administrativas, facilita las labores de auditoria, la evaluación y control interno y su vigilancia, la conciencia en los empleados y en sus jefes de que el trabajo se está realizando o no adecuadamente.
